Régime de retraite : entente entre la Ville et deux groupes d’employés

Régime de retraite : entente entre la Ville et deux groupes d’employés
Le président des cols bleus Donald Drouin, André Turcotte, le maire de Thetford Mines Marc-Alexandre Brousseau, Aline Turmel, la conseillère de la FISA Sabrina Landry-Ouellet, le directeur général de la Ville Olivier Grondin et le président des cols blancs Martin Regimbal (Photo : gracieuseté)

La Ville de Thetford Mines a convenu d’une entente, le 19 octobre dernier, sur le régime de retraite de deux de ses groupes d’employés, soit le Syndicat des employés de bureau et le Syndicat des employés municipaux.

La Loi favorisant la santé financière et la pérennité des régimes de retraite à prestations déterminées du secteur municipal a pour objet d’obliger la modification de tout régime de retraite à prestations déterminées.

«Le processus s’est bien déroulé malgré les exigences prévues à la Loi qui pouvaient parfois être contraignantes et assez restrictives. À la suite d’une période de négociation de quelques mois, les parties concernées ont convenu de ces ententes sans arbitrage. Nous sommes donc heureux du dénouement final pour ces deux groupes. Pour les deux autres groupes concernés par cette loi, les discussions avec les employés cadres de la Ville se poursuivent et un règlement rapide est escompté. Du côté du groupe des policiers, il reste du travail à faire», précise le maire de Thetford Mines, Marc-Alexandre Brousseau.

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