Fermeture de lits pour la période estivale à l’hôpital de Thetford
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de Chaudière-Appalaches (CISSS-CA) a annoncé que quatre des huit lits à l’unité des soins intensifs de l’hôpital de Thetford sont fermés du 20 juin au 10 août inclusivement.
Ailleurs en Chaudière-Appalaches, ce sont trois lits sur 15 qui sont fermés à l’unité de soins intensifs et intermédiaires de l’Hôtel-Dieu de Lévis, six sur 36 à l’unité de médecine-chirurgie de l’hôpital de Montmagny et quatre sur huit à l’unité des soins intensifs de l’hôpital de Saint-Georges.
LA FUSION DES UNITÉS DE MÉDECINE ET DE CHIRURGIE SE POURSUIT
La fusion des unités de médecine et de chirurgie qui est en cours depuis l’été 2022 à l’hôpital de Thetford et qui devait être temporaire se poursuit. Ce sont 20 des 60 lits combinés qui sont fermés de ce côté. « Il est important de mentionner qu’avant cette fusion, il y avait d’emblée une fermeture de lits pendant cette période pour permettre au personnel de prendre des vacances, mais aussi parce que le besoin de chirurgie est moins présent en saison estivale », a indiqué Jessica Poiré, relationniste au Service des relations publiques et communications.
Cette dernière a précisé que le CISSS-CA a toujours pour objectif de rouvrir l’unité, mais qu’il n’est pas possible de le faire sans la main-d’œuvre nécessaire. Le manque de personnel dans ce secteur se situe principalement au niveau des infirmières sur les quarts de soir et de nuit. Ceux-ci comportent des enjeux dans le recrutement puisqu’ils sont moins attractifs.
Différentes initiatives ont été déployées afin de contrer la pénurie de main-d’œuvre, notamment en recrutant à l’interne le personnel qui souhaiterait compléter sa formation, par exemple, des préposés aux bénéficiaires.
Le CISSS-CA a de plus fait des démarches à l’international pour le programme d’infirmières diplômées hors Canada. Un total de 20 places ont été accordées pour le secteur de Thetford, ce qui signifie que dans quelques mois, le temps de mettre à niveau leurs compétences et leur formation et qu’ils obtiennent leur permis d’exercice de leur ordre professionnel, 20 infirmières venues d’ailleurs seront intégrées aux équipes.
L’organisation collabore également avec les différents établissements d’enseignement de la région, en plus de participer à des événements emploi.