Semaine québécoise des rencontres interculturelles
Ce texte a été écrit en partenariat avec Courrier Frontenac
Parmi les services offerts par le CJE de Frontenac, il y a le Programme d’accompagnement et de soutien à l’intégration des personnes immigrantes.
Nous aidons, accompagnons et soutenons les personnes immigrantes vers l’autonomie des démarches d’installation et d’intégration sur le territoire de la MRC des Appalaches.
Plusieurs activités sont disponibles pour pratiquer le français. Consultez notre calendrier des activités sur notre site Web : www.cjefrontenac.com
257, rue Notre-Dame Ouest, Thetford Mines
418 335-0802 • info@cjefrontenac.com
TÉMOIGNAGE ENTREPRISE :
« Quand les travailleurs issus de l’immigration arrivent au pays, mon équipe chez CIF Métal et moi nous occupons de leur accueil dès l’aéroport. Nous allons les chercher directement là-bas, puis nous les aidons à s’installer. Nous les soutenons également à travers toutes les étapes standard, que ce soit la banque, le numéro d’assurance sociale, la RAMQ et la paperasse administrative », explique la directrice des ressources humaines de l’entreprise thetfordoise, Pier-Ann Fecteau.
Pour faciliter leur arrivée, CIF Métal a investi dans une maison afin de soutenir ses travailleurs dans un contexte où les logements disponibles sont rares.
L’esprit d’entraide est également bien présent au sein de l’entreprise. « Nous avons une grande communauté de travailleurs issus de l’immigration, et ils s’entraident beaucoup. Par exemple, lorsque sept nouveaux sont arrivés récemment, des employés sont allés leur porter à manger le soir même, puis, le lendemain, ils les ont accompagnés à l’épicerie. »
« Nous organisons aussi des activités comme la cabane à sucre ou la journée au Mont Adstock. Nous commanditons aussi la ligue de basketball. Cela leur permet de découvrir la région et de s’intégrer », souligne Mme Fecteau.
Les bénéfices sont clairs pour CIF Métal. « Nous n’avons pas un grand taux de roulement. Nos travailleurs sont fidèles et heureux d’être ici. Certains sont avec nous depuis 2017. »
Cette stabilité apporte beaucoup à l’entreprise : une main-d’œuvre engagée, un meilleur climat de travail et une expertise qui se développe sur le long terme.
TÉMOIGNAGE TRAVAILLEUR :
Mauricio Ramirez est arrivé du Mexique au Canada il y a trois ans, rejoint par sa famille un an plus tard. Machiniste chez Brefer à Thetford Mines, il souligne l’aide précieuse de son entreprise et de son patron, Richard Côté, dans son intégration.
« Je suis arrivé ici seul et je ne parlais pas français. C’était très difficile d’arriver seul, en hiver, d’apprendre la langue et les coutumes, mais tout le monde m’a bien aidé chez Brefer », raconte-t-il.
Dès son arrivée, il a été accompagné pour s’adapter à son nouvel environnement, apprendre le français et faire ses courses. De son côté, il a même pu enseigner un peu d’espagnol aux autres, une belle occasion de redonner ce qu’il avait reçu.
« Quand ma famille est venue me rejoindre, l’entreprise nous a beaucoup aidés à nous installer, ainsi qu’avec le permis de travail pour ma femme », ajoute-t-il.
Depuis, Mauricio et sa famille participent activement à plusieurs activités multiculturelles et festivals de la région. Lui-même s’intègre par le sport, notamment dans la ligue de soccer locale.
L’entraide est réellement ce qu’il retient le plus de son expérience en tant que travailleur issu de l’immigration. « Je suis très reconnaissant envers mon entreprise et toutes les personnes qui m’ont soutenu quand j’en avais le plus besoin. Merci aussi aux gens de Thetford qui font l’effort de partager leur ville et de nous permettre de nous intégrer. Vraiment, merci beaucoup ! »
