La SDE réplique à Jean-Pierre Huot

Monsieur Huot,
 
La mission de la Société de développement économique de la région de Thetford (CLD) est de mobiliser l’ensemble des acteurs locaux dans une démarche commune tournée vers l’action en vue de favoriser le développement de l’économie et la création d’emplois sur son territoire dans le cadre d’un partenariat entre le gouvernement et la communauté locale.

En moins de deux décennies, la région fut confrontée à un contexte sévère de dévitalisation économique et sociale sans précédent. Notre milieu consent des efforts soutenus depuis plus d’une dizaine d’années afin d’opérer une véritable relance économique et sociale de la région. La stratégie de relance repose sur la diversification ainsi que sur la consolidation de l’économie.

 

Bien qu’à l’heure actuelle, le portrait du secteur manufacturier et de la structure de l’emploi démontre que ces efforts sont probants, il reste de nombreux enjeux auxquels la région doit faire face. Il s’agit donc de bâtir sur les forces et miser sur le potentiel de développement et les avantages concurrentiels pour assurer la relance et la croissance de l’économie au sens large.

 

Depuis 1996 à 2007, la situation de l’emploi sur le territoire de la MRC des Appalaches a progressé d’une façon significative avec un gain net de quelque 1 400 nouveaux emplois. Il est également important de faire ressortir le fait que les technologies du savoir qui demandent minimalement un diplôme d’études collégiales (DEC) spécialisé, mais principalement des baccalauréats, des maîtrises et des doctorats, se sont largement développés dans la région, à savoir entre autres Oléotek, Innoltek, Nichromet, Contrôle analytique, Numérique technologie, Précicom, Genov, Tecosol, Laflamme Industrie, Enercon, LDetek, Techno Pieux, etc.

 

Vous comprendrez donc notre étonnement ces derniers jours en prenant connaissance de votre constat, rapporté par nos médias locaux, concernant l’anémie de notre développement économique depuis dix ans dans la ville de Thetford Mines. Pour une personne qui aspire à un haut niveau électif dans la région, vous devez savoir que la distorsion de la réalité est des plus démobilisatrices pour les entrepreneurs, les promoteurs, les administrateurs, les bénévoles et les ressources qui s’activent sur une panoplie de projets depuis plusieurs années.

 

Il est donc important de présenter les faits en ce qui concerne le développement économique de notre région ces dernières années. C’est avec empressement que je me dois de rectifier le tir concernant votre bilan qui témoigne davantage d’un passé révolu que de la réalité d’aujourd’hui. Depuis plusieurs années, notre milieu se bat contre cette perception morose et défaitiste d’un jardin toujours plus vert chez le voisin. Vous trouverez plus bas, une liste non exhaustive de projets de démarrage, d’agrandissement, d’acquisition, de relève, etc., qui témoigne bien du dynamisme de nos entrepreneurs et de notre région en matière de développement économique ces dernières années.

 

Nouvelles entreprises (40)

 

A&W, Béton Optimus, Biodélice, Blue Sox de Thetford, Boulangerie Bretzel (2009), C-Extrem inc. (2011), Compte Fournier (2010), DJ Tech inc., Dessin Solide inc., Enerconcept technologie, Enviro-exp. E.R. inc., Ergotables.com inc., Génov inc., Gexel Télécom international inc. (2007), Houblon Québec, Innoltek inc. (2010), Integracio, Late Night Studio, Lean Expert, Les Verres Miro Art, Malterie Frontenac inc. (2006), Millenium Vino Resto lounge, Nadeau Photo Sport, Namasté, Oenko (2011), Passion Granite inc., Patio Guy Normand inc., Plomberie Jean-Sébastien Roy enr., Poupons et bedons ronds, RDV Hockey senior, Recouvrement Polyjet inc., Restorante Da Lorenzo (2010), Rouge Poisson, Série-Act peinture inc., Services Numérica inc., Solutions E’Mind Tek inc. (2007), Techno Métal Services (2008), Tecosol inc. (2006), Usine Fores N.A. (2009), Vélos Centre-Ville inc.

 

Investissements (54)

 

½ million D.J. Tech inc. (relocalisation, achat d’équipement/2007), 1 million Mécanique Analytique (2008), 1 million Polybois inc. (2009), 1,7 million IGA St-Pierre et fils (agrandissement/2006), 1,9 million CIF Métal ltée (2005), 13,5 millions CHSLD, 2 millions Promutuel Appalaches St-Francois (relocalisation/2008), 2 millions Serie-Act peinture inc. (2011), 25 millions Gaz Naturel (2010), 3 millions Pneu MC (2010), 3,5 millions CV Tech AAB inc. (nouvelle usine/2008), 4 millions Industries Canatal inc. (agrandissement et achats équipements/2007), 4,5 millions Sables Olimag inc. (2012), 4,7 millions Centre de formation professionnelle Le Tremplin, 400 millions Parc Éolien des Moulins (2010), 5 millions Industries Canatal inc. (agrandissement/2005), 5 millions Industries Canatal inc. (2010), 5,5 millions Le Diamant (2008), 600 000 $ Phase 1 Restaurant St-Hubert (2006), 7 millions Unimat aux Galeries de Thetford (2011), 900 000 $ McDonald’s (2011), Ameublement Carrier (relocalisation/2007), Bains Océania Baths inc., Bisson Chevrolet Buick (sur la Notre-Dame), Cage aux Sports (2009), Caisse Desjardins de la région de Thetford (siège social/2011), Canadian Tire (construction), Carrefour Vision, Centre de technologie minérale et plasturgie (CTMP) (agrandissement), Chaussures POP (relocalisation 2011), Dominus, Édifice Les Appalaches, Gosselin Logistique, Halles de l’alimentation, Gexel Télécom international inc. (2008/immobilisation), important chez Granirex Thetford (2007), JMS Industriel inc. (relocalisation 2012), Karting paintball Thetford, Kia Thetford (construction), Le domaine des Élans, Maison funéraire de L’Amiante, Maison Gamache et Nadeau ltée, Mercier Marine ltée (agrandissement/2007), Nichromet, Oléotek, Pharmacie Jean Coutu (2010), Physiothérapie Lucie Drouin (2010), Rad Technologies, RONA – Centre de rénovation Paré (2008), Super C, Techno-Pieux inc. (nouvelle bâtisse), Thetford armature inc., Tim Hortons, Walmart (construction).

 

Relève d’entreprises (34)

 

Aloha Bronzage enr., Animazoo, Appâts du Nord inc., Auberge la Bonne Mine, Autobus plein soleil inc., Boucherie Benoit Poulin senc., Boucherie et épicerie Binette, Boutique du serrurier (2005), Boutique du Vin Thetford inc., C. Jacques Électrique inc., Centre chiropratique Fortier & Brunelle, Centre du moteur de Thetford, Centre électronique, Chrome Black Lake, Décoration Beaumar inc., Dépanneur Centre-ville enr., Ébénisterie LP 2004 inc., Excavation Gérard Roy & Fils enr., Fantaisies au Pays Secret inc., Gouttières T-Bo, Groupe Nadeau inc., Houde Radiateur (2009) inc., Imprimerie commerciale de Thetford 2008, Imprimerie Gingras inc., Intersport, Librairie L’Écuyer inc., Martibo Sport inc., N. Faucher inc., Optimoule inc., Pharmacie Gagné Grenier Lachance Veilleux, Plomberie Binet inc., Services Techniques Industriels 2007 inc., Soudure générale Alumitech, Soudure de Thetford inc.

 

Tout ceci est sans compter les nombreuses réalisations dans les secteurs agroalimentaire, touristique, culturel, rural, ainsi que les multiples projets reliés à la formation, l’exportation, la productivité, le recrutement de main-d’œuvre et autres.

 

Vous êtes maintenant et plus que jamais à même de juger du dynamisme de notre région depuis plusieurs années. Dynamisme contagieux qui se reflète dans la valeur des permis de bâtir de la MRC qui est passé d’un peu plus de 20 millions de dollars en 2001 à plus de 82 millions en 2011, soit sur un pied d’égalité en Chaudière-Appalaches avec la MRC Beauce-Sartigan (St-Georges) et la MRC Nouvelle-Beauce (Ste-Marie). Ces valeurs de permis dépasseront les 100 millions de dollars en 2012 pour notre MRC.

 

En terminant, en ce qui concerne notre fibre entrepreneuriale, selon une étude réalisée en 2005 par le département d’économie de BMO Groupe Financier, on remarque que Thetford Mines fait bonne figure en ce qui a trait à son nombre de petites et moyennes entreprises. Cette étude révèle que parmi les 103 villes canadiennes dites non métropolitaines faisant partie de la recherche, Thetford Mines se classe au huitième rang des agglomérations de sa taille au pays et au troisième rang provincial quant à son nombre d’entreprises, soit 25,7 entreprises ayant moins de 5 employés par 1 000 habitants.

 

Espérant que ces faits sauront alimenter votre réflexion, nous vous prions de recevoir, monsieur, nos salutations les meilleures.

 

Le directeur général, Luc Rémillard

 

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